Description du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.
MISSIONS :
* Suivre, coordonner et évaluer les soins des personnes accompagnées
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier
* Assurer le rôle de tuteur de stagiaires
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ainsi que des actions de prévention en matière d'hygiène et de sante auprès des personnes accompagnées
* Réaliser et suivre les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins
* Préparer les piluliers, assurer et tracer la distribution des traitements médicamenteux et organiser l'aide à la prise des traitements

PROFIL RECHERCHE :
* Infirmier diplômé d'état
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois Grille indiciaire FPH


Description du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.
MISSIONS :
* Suivre, coordonner et évaluer les soins des personnes accompagnées
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier
* Assurer le rôle de tuteur de stagiaires
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ainsi que des actions de prévention en matière d'hygiène et de sante auprès des personnes accompagnées
* Réaliser et suivre les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins
* Préparer les piluliers, assurer et tracer la distribution des traitements médicamenteux et organiser l'aide à la prise des traitements

PROFIL RECHERCHE :
* Infirmier diplômé d'état
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois Grille indiciaire FPH