Description du poste :
En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au c?ur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales.
Voici à quoi ressembleront tes journées :
Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.)
- Identifier les besoins en alternance ou en recrutement
- Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises
- Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance !
Recrutement des candidats
- Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels
- Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires
- Valoriser les candidats auprès des recruteurs
- Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà !)
Accompagnement & conseil
- Être un véritable appui pour les étudiants dans leur recherche : coaching, conseils CV, simulations d'entretiens, posture pro
- Conseiller les entreprises dans leurs pratiques RH, les contrats en alternance et les dispositifs de financement
Gestion et suivi administratif & reporting
- Créer, gérer et suivre les dossiers de financement de nos alternants en lien avec les référents pédagogiques et les OPCOS.
- Assurer le suivi des ruptures de contrats et des procédures administratives qui en découlent. (Plateformes des OPCOS, tableaux de suivi.).
- Assurer un suivi rigoureux des actions menées (via notre CRM ou outils internes).
- Participer aux réunions d'équipe, aux événements de l'école et aux temps forts de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre impact local.
Le profil qu'on cherche :
Formation :
- Baccalauréat en poche tu souhaites réaliser un BTS Négociation Digitalisation de la relation client en alternance.
Savoir-être :
- Tu es à l'aise au téléphone comme en face à face.
- Tu as un bon sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
- Tu aimes relever des défis, atteindre des objectifs, et travailler en équipe.
- Tu es rigoureux-se, autonome, et tu as toujours le sourire au contact des autres !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du SMIC selon l'âge