Description du poste :
Afin de favoriser la diversité au sein de ses métiers, Véolia ouvrira au mois de juin une classe dédiée aux femmes et une classe mixte ouvrira à la rentrée de septembre.
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ?
Aucun prérequis n'est demandé!
Véolia propose un Poste de Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel.
La formation se déroule à l'AFPA de METZ (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois . La formation dure 15 mois.
Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs.
Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation.
Vos futures Missions : intégré.e au sein d'une équipe composée d'un responsable d'équipe Process, d'un électrotechnicien et d'un agent de maintenance, vos missions en tant qu'alternant.e technicien.ne de Maintenance seront de :
- Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
- Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
- Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie
Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois