Description du poste :
L'association nationale Artisans Bâtisseurs en Pierres Sèches (ABPS) recrute un/une directeur/directrice administratif(tive) et financier(ière) pour piloter les actions de l'Ecole professionnelle de la pierre sèche et du réseau national d'artisans spécialisés.
Nous recherchons une personne expérimentée en développement des stratégies économiques et de management, capable d'être garante du dynamisme de la structure, de l'efficacité et du bienêtre de son équipe et du développement de la filière pierre sèche en lien avec le Conseil d'administration.
Vous êtes dynamique, intègre, force de proposition, organisé(e) et opérationnel(le) ? Vous avez des capacités d'écoute, de communication, d'animation, de prise de décision et de gestion d'équipe ? Vous êtes sensible au patrimoine, au monde de l'artisanat, à l'écoconstruction ? Alors nous attendons votre candidature !
Lieu de travail : L'Espinas, 48160 Ventalon en Cévennes.
Un minimum de 3 jours de présence est souhaité sur le site, avec 2 jours de télétravail possible par semaine.
Temps de travail hors horaires de bureau fréquent.
Des déplacements de représentation ponctuels au niveau régional, national et international.
Salaire en lien avec la CNN Organismes de formation ; cadre au forfait jours.
Date limite de candidature ***CV+ lettre de motivation,+ références *** : 16 mars 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de la performance d'entreprise - Exigé
- Leadership d'équipe - Exigé
- Management stratégique - Exigé
- Optimisation des processus administratifs - Exigé
- Améliorer des procédures administratives - Exigé
- Animer une équipe - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Assurer une veille réglementaire et législative - Exigé
- Convaincre, négocier - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques - Exigé
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses - Exigé
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques - Exigé
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Exigé
- Optimiser la performance de l'organisation - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Présenter un budget - Exigé
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs - Exigé
- Superviser la gestion financière - Exigé
- Superviser le contrôle interne d'une structure - Exigé
- Savoir motiver un ensemble de partenaires divers - Exigé
- Savoir se mettre en question - Exigé
- Faire preuve d?impartialité et d?intégrité - Exigé
- Connaître le monde de la formation professionnelle - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3431.0 Euros sur 12.0 mois Salaire minimum selon la convention collective des organismes de formation