Description du poste :
Rattaché(e) directement à la Responsable HSE, vous rejoignez une équipe composée de la Responsable, d'une Ingénieure HSE et d'une Alternante.
Véritable relais de terrain au sein du laboratoire de Vénissieux, vous accompagnez au quotidien les managers et les collaborateurs dans la prévention des risques professionnels, le respect des réglementations et le développement d'une culture sécurité durable.
Missions principales
- Animation & Prévention sur le terrain : Suivre les plans d'action HSE des différents services du laboratoire, traiter les écarts et conseiller les équipes. Analyser les accidents et incidents (arbres des causes) et mener des évaluations de risques spécifiques.
- Documentation & Sensibilisation : Mettre à jour le Document Unique (DUERP) et les procédures. Animer le parcours d'accueil des nouveaux arrivants et créer la communication mensuelle (Flashs Sécurité, affichages, retours d'expérience).
- Gestion opérationnelle & Amélioration : Gérer les campagnes d'EPI et le suivi des blouses. Suivre le plan de formation obligatoire et contribuer aux audits internes ainsi qu'aux projets d'amélioration continue
Profil recherché
- Formation & Expérience : Bac+2 à bac+5 spécialisé en HSE (DUT/BUT, Licence Pro) avec une première expérience terrain réussie. Une connaissance de l'environnement laboratoire est un vrai plus.
- Compétences clés : Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques (DUERP, arbre des causes) et des EPI. Aisance bureautique.
- Qualités relationnelles : Bon communiquant, pédagogique, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe pour animer la démarche HSE au quotidien.
Horaires : 37H10/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération prime de fin d'année