Description du poste :

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 23 berceaux, situé à Vénissieux

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30/18h30

En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
- Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
- Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;
- Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.

Compétences techniques :
- Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.

Compétences relationnelles :
- Avoir une attitude neutre et équitable, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
- Faire preuve d'initiative et de créativité;
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Salaire à négocier selon profil + prime d'assiduité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Souhaité
  • Etapes du développement de l'enfant - Souhaité
  • Gestion de groupe d'enfants - Souhaité
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu - Souhaité
  • Planification d'activités éducatives - Souhaité
  • Premiers soins adaptés aux enfants - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Surveillance du comportement des enfants - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence - Souhaité
  • Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l?autonomie des jeunes enfants - Souhaité
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Souhaité
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités - Souhaité
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants - Souhaité
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Primes, CSE, mutuelle et prévoyance