Description du poste :


Votre mission : un rôle clé dans l'organisation

Rattaché au directeur de site, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée. Votre objectif : piloter le processus de planification de production pour plusieurs clients de renom, du besoin initial jusqu'à la facturation.

Relation client & planification:

- Être en contact direct avec les clients pour anticiper et suivre leurs besoins,
- Gérer les approvisionnements et livraisons,
- Passer commande des matières premières et emballages.

Suivi de production:

- Suivre et ajuster le planning de fabrication en fonction des impératifs,
- Gérer et valider les dossiers de production,
- Éditer et contrôler les bons de livraison et de réception,
- Assurer un suivi rigoureux des stocks, des non-conformités et des freintes,
- Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, transporteurs.).

Gestion administrative & facturation:

- Facturer les dossiers clients,
- Mettre à jour les prix des matières premières et produits,
- Prendre des décisions et être acteur sur le terrain,
- Gérer diverses tâches administratives (suivi RH, accueil, gestion des intérimaires, etc.).

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez déjà démontré votre talent en planification et ordonnancement industriel .À l'aise avec Excel et les ERP, vous savez manier les outils indispensables pour optimiser la production .

Vous avez un bon niveau d'Anglais (B1 minimum), aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, qui vous permet d'échanger avec des clients internationaux. Organisé et rigoureux, vous savez jongler entre plusieurs dossiers tout en gardant une vision claire des priorités.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.

Horaires : 35 h en journée entre 08h et 17h30.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois 13eme mois après un an d'ancienneté + prévoyance + participation aux résultats de l'entreprise + retraite supplémentaire.