Description du poste :
L'IDE en poste du matin, de journée ou d'après-midi sera en charge des 57 résidents ( 54 places d'hébergement permanent et 3 places d'hébergements temporaires) . Etablissement public autonome. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, vous êtes autonome dans la réalisation des soins au quotidien à savoir;
- distribution des thérapeutiques
- suivi glycémique
- réalisation des pansements et soins non complexes
- gestion des commandes , des situations d'urgences
- participation active à la vie institutionnelle
- travail en collaboration avec les médecins traitants des ville et officine
- travail en équipe et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ( AS, ASH, cuisine, technique, administratif, prestataire, kiné, pédicure, coiffeur..)
CDD de remplacement dès que possible jusque fin avril sur absence d'une IDE à temps plein
Poste en 7h00
Matin : de 6h15h-13h30
AM : 13h15-20h30
1 à 2 week end dans le mois
Pas de nuit.
l'EHPAD est doté d'un logiciel métier, médicalisé avec l'utilisation des aides techniques et supports.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
- Gestion des rendez-vous et suivi des patients - Souhaité
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Pharmacologie - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Souhaité
- Apporter un soutien et des conseils à des patients - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations - Souhaité
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé - Souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Effectuer des soins de réadaptation - Souhaité
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé - Souhaité
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et sécurisé - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence - Souhaité
- Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...) - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Réaliser un prélèvement biologique - Souhaité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
- Utiliser le matériel médical adapté - Souhaité
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

