Description du poste :
L'ENTREPRISE :
SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI sur son agence de Vendargues (34).
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :
(Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur nos logiciels / configurateur interne)
- Saisir les devis et les commandes clients,
- Élaborer les plans d'aménagements de véhicules utilitaires via notre configurateur,
- Apporter des renseignements à nos clients : prix, délais,
- Relancer les prospects et les clients,
- S'assurer du respect des délais de livraison,
- Suivre les litiges clients,
- Gérer le reporting clients,
- Mettre à jour le fichier clients..
Formation interne assurée sur nos produits, notre configurateur et l'ERP de l'entreprise.
PROFIL :
- Vous êtes autonome, doté(e) d'un très bon relationnel et d'une excellente orthographe,
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve),
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et rigoureux(se) dans votre travail,
- Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'assistanat commercial qui vous permets d'être rapidement opérationnel(le),
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maitrisez Word et Excel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Durée de travail : 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi),
- Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de l'agence,
- Participation aux bénéfices,
- Primes de 13ème mois,
- Carte restaurant (12,20? par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle employeur (prise en charge à 90% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
- Chèques CESU (pris en charge à 77% par l'employeur),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge a nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil et expérience