Description du poste :
Champeau, filiale du Groupe Objectif Bois, est un acteur reconnu de la charpente bois industrielle et traditionnelle recrute dans le cadre du développement de ses bureaux d'étude :
Métreur Charpente Bois (Technicien étude de prix) (F/H)
Votre mission
Au sein du bureau d'études et en lien direct avec les équipes commerciales et ADV, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vous analysez les besoins clients et les pièces marchés, concevez des solutions techniques adaptées, élaborez des offres chiffrées fiables (coûts, délais, moyens) et accompagnez les négociations jusqu'à la validation finale, en garantissant la conformité technique, économique et contractuelle des propositions.
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 (filières bois, bâtiment ou économie de la construction), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou êtes un profil technique en reconversion. Vous maîtrisez les matériaux bois, les structures (charpente, ossature), les méthodes d'estimation des coûts et les bases des normes de construction. La maîtrise d'un logiciel DAO/CAO (Cadwork, MDBat, Pamir) est un véritable atout.
Vos atouts
Analytique et rigoureux(se), vous savez anticiper, négocier et travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et de solides capacités rédactionnelles, vous faites preuve de persévérance, d'adaptabilité et de sens du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Un poste stratégique, des projets variés et responsabilisants, au c?ur de notre développement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil