Description du poste :

Le groupe ARMOSA conçoit, fabrique et commercialise des produits insecticides, raticides, pièges, répulsifs, attractifs. et s'occupe de leur homologation sous la législation des biocides, à savoir des produits phytopharmaceutiques à usage non agricoles. Il développe également des produits alternatifs (sans produit chimique). Les domaines d'application sont l'habitat individuel ou collectif, les espaces verts, les élevages, les entreprises, les services publics, les denrées stockées, l'arboriculture. Le groupe ARMOSA est présent au niveau international, et en France au travers de filiales de production et distribution, implantées sur les sites de Vedène (84), Le Thor (84), Saint Martin de Crau (13), Lyon (69), Laval (53), Epinay-sur-Seine (93) et Thouars (79).
La société connaît une expansion importante.

Dans le cadre d'un remplacement, ARMOSA recherche un/e : Approvisionneur confirmé H/F

Basé/e à Vedène dans le Vaucluse et rattaché/e hiérarchiquement au Responsable de site et fonctionnellement au Directeur des Achats Groupe situé en Belgique, votre mission sera d'assurer la gestion et l'optimisation des flux d'achat et approvisionnement pour les opérations françaises du groupe. Vous assurez la sécurisation des matières premières et des composants, tout en garantissant la compétitivité des coûts et la performance de la supply chain.

Vos missions principales :
- Gestion des approvisionnements pour la France
Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs nationaux et internationaux en lien avec le Directeur Achat
Définir et mettre en place des stratégies d'approvisionnement adaptées aux besoins des sites français
Optimiser les coûts d'achat tout en garantissant la qualité et la fiabilité des livraisons

- Optimisation de la supply chain et gestion des stocks et des transporteurs
Suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage
Coordonner les flux logistiques en lien avec les équipes supply chain et Logistique
Assurer une bonne communication entre les fournisseurs, les approvisionneurs et les autres départements de l'entreprise
Mettre en place et suivre des KPIs approvisionnement pour mesurer et améliorer la performance.

- Gestion des relations fournisseurs
Développer et entretenir un portefeuille de fournisseurs performants et fiables
Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration si nécessaire
Gérer les litiges et apporter des solutions en cas de problème d'approvisionnement.
Assurer une veille marché sur les tendances et évolutions réglementaires en matière d'achats en France

- Gestion des ordres de fabrication
Planifier les ordres de fabrication en lien avec le service logistique selon les besoins/ commandes clients et les réceptions de marchandise.

Profil recherché
- Bac+5 en Achat, Supply Chain, Commerce International ou Ingénierie avec spécialisation en achats
- Excellentes compétences en négociation et gestion contractuelle
- Expérience confirmée en gestion et formation d'équipe (approvisionneurs ou acheteurs
- Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des flux logistiques
- Gestion des transports
- Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion des achats
- Bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en matière d'achats et de transport
- Forte capacité d'analyse et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
- Anglais professionnel indispensable

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences stratégiques seront valorisées ? Rejoignez-nous en apportant votre expertise pour contribuer au succès de notre chaîne d'approvisionnement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon profil