Description du poste :
L'ajusteur monteur intervient notamment dans ls opérations de montage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise.
- Contrôle et s'assurer de l'assemblage dans les règles de l'art
- Assemble des sous-ensembles
- Ajuste les pièces à monter
- Teste sous pression air / eau des équipements
- Réalise l'installation finale sur site client
- Renseigne les documents qualités (nomenclatures, PV d'essai.)
- Applique les modes opératoires de l'entreprise
- Elabore son auto-contrôle
Les compétences :
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin : Cette compétence est indispensable
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle : Cette compétence est indispensable
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques: Cette compétence est indispensable
- Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil