Description du poste :

Chambres hôtes de luxe à proximité immédiate de Bayeux, le château de la Ferrière accueille chaque été une clientèle internationale dans un cadre détendu mais exigeant

Nous recrutons notre équipier-ère pour la saison 2026 - Employé(e) Polyvalent(e)

Préparation et service des petits-déjeuners
nettoyage des chambres et salles de bains, ainsi que des parties communes et privées

20 avril au 31 juillet et du 1er au 30 septembre 2026
20h par semaine / 5 jours (le matin)
2 jours consécutifs de repos

Horaires variables en fonction de notre activité,
planifié 8 jours minimum à l'avance

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
  • Doser des produits d'entretien - Souhaité
  • Entretenir les sanitaires - Souhaité
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité
  • Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
  • Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
  • Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie - Souhaité
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon expérience