Description du poste :
Dans le cadre d'un projet mené conjointement avec les services de la prévention spécialisée à Vauvert pour un public jeune.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour compléter l'équipe du projet.
Vous serez en charge de permettre au jeune de sortir de l'isolement, de reprendre confiance en lui et en ses capacités et ainsi de le remobiliser et de l'accompagner pour un retour à la scolarité ou pour accéder à la formation et/ou l'emploi.
Pour ce faire, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement et la formation et êtes en capacité, sous la forme d'entretiens individuels et/ou de collectifs, de :
- Participer du diagnostic de la situation partagé avec les membres de l'équipe.
- Élaborer des cibles professionnelles réalistes et réalisables - bilan d'orientation jeunes,
- Accompagner le jeune pour réaliser un stage et ainsi valider les cibles professionnelles préalablement élaborées,
- Accompagner au développement des compétences numériques (Pix)
Cette mission peut être complétée par l'intervention sur un dispositif FLE / FOS qui nécessite la capacité de développer les compétences en langue française (FLE/FOS) dans le cadre d'un dispositif ponctuel à Saint Gilles qui peut venir compléter le temps de travail.
De plus, vous participerez d'événements organisés par les équipes de la Prévention Spécialisée et les partenaires du territoire.
Le poste proposé nécessite d'excellentes capacités relationnelles et la réelle capacité à travailler en équipe.
Il nécessite de mobiliser des méthodologies et des outils innovants avec les publics accueillis pour leur redonner confiance en leur avenir.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 13.64 Euros à 13.65 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'un projet mené conjointement avec les services de la prévention spécialisée à Vauvert pour un public jeune.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour compléter l'équipe du projet.
Vous serez en charge de permettre au jeune de sortir de l'isolement, de reprendre confiance en lui et en ses capacités et ainsi de le remobiliser et de l'accompagner pour un retour à la scolarité ou pour accéder à la formation et/ou l'emploi.
Pour ce faire, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement et la formation et êtes en capacité, sous la forme d'entretiens individuels et/ou de collectifs, de :
- Participer du diagnostic de la situation partagé avec les membres de l'équipe.
- Élaborer des cibles professionnelles réalistes et réalisables - bilan d'orientation jeunes,
- Accompagner le jeune pour réaliser un stage et ainsi valider les cibles professionnelles préalablement élaborées,
- Accompagner au développement des compétences numériques (Pix)
Cette mission peut être complétée par l'intervention sur un dispositif FLE / FOS qui nécessite la capacité de développer les compétences en langue française (FLE/FOS) dans le cadre d'un dispositif ponctuel à Saint Gilles qui peut venir compléter le temps de travail.
De plus, vous participerez d'événements organisés par les équipes de la Prévention Spécialisée et les partenaires du territoire.
Le poste proposé nécessite d'excellentes capacités relationnelles et la réelle capacité à travailler en équipe.
Il nécessite de mobiliser des méthodologies et des outils innovants avec les publics accueillis pour leur redonner confiance en leur avenir.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 13.64 Euros à 13.65 Euros sur 12.0 mois