Description du poste :
Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage
Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ?
Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ? Rejoignez notre équipe Information et Surveillance !
Vos Missions : Entre Médiation et Sécurité en brigade équestre
Missions de Médiation et de Prévention :
Patrouilles (vélo ou voiture) et à cheval : Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces.
Sensibilisation : Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur.
Médiation : Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue.
Accueil : Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour.
Missions de Sécurité Opérationnelle :
Secours : Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions.
Coordination : Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS).
Technique : Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes).
Événementiel : Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien.
Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle.
Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale.
Vos Avantages (CDD)
Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière les dimanches et jours fériés.
Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat.
Repas : Tickets restaurant de 10 ? / jour travaillé (6 ? part employeur).
Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo/trottinette).
Le + : Accès gratuit aux activités sportives et culturelles du Parc !
Attention compétences indispensable à cheval pour ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu - Souhaité
- Contrôler une zone sensible - Souhaité
- Etablir un rapport d'accident et d'incident - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Galop 5 minimum - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 1828.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois Prime de 13 ième mois