Description du poste :
Société spécialisée dans la commercialisation de logements neufs, nous accompagnons les grands noms de la promotion immobilière dans la réussite de leurs projets. Dans le cadre du lancement à venir d'un nouveau programme d'envergure pour le compte d'un promoteur national, nous recherchons notre futur(e) talent commercial.
Vos Missions
Rattaché(e) directement à la direction commerciale, vous êtes le visage du programme immobilier et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients.
Vous assurez l'intégralité du cycle de vente :
Accueil et Conseil : Assurer la tenue du bureau de vente et transformer chaque visite en opportunité en présentant les logements avec conviction et expertise.
Gestion des Leads : Traiter, qualifier et relancer activement les contacts entrants (leads qualifiés).
Négociation et Closing : Conclure les ventes par la signature des contrats de réservation.
Suivi Client & Financement : Accompagner vos réservataires dans leurs démarches financières et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Pilotage de l'activité : Enrichir quotidiennement le CRM, élaborer un reporting hebdomadaire de l'activité du bureau et réaliser une veille concurrentielle locale
Profil recherché
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente immobilière (une expérience spécifique en VEFA/Immobilier Neuf est un sérieux atout).
Compétences : Maîtrise des techniques de vente, aisance avec les outils digitaux (CRM) et solides notions sur le financement immobilier.
Qualités : Excellent relationnel, autonomie, rigueur administrative et culture du résultat.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : Package très attractif et non plafonné, composé d'un salaire fixe + commissions motivantes basées sur un pourcentage du chiffre d'affaires vendu.
Cadre de travail : Un bureau de vente moderne dédié à un programme neuf
Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Début du contrat : Octobre 2026
Localisation : Vaulx-en-Velin (69) - Métropole de Lyon
Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir dans un projet immobilier d'envergure ? Envoyez-nous votre CV
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros SMIC+ COMMISSIONS EN % SUR CA VENDU
Description du poste :
Société spécialisée dans la commercialisation de logements neufs, nous accompagnons les grands noms de la promotion immobilière dans la réussite de leurs projets. Dans le cadre du lancement à venir d'un nouveau programme d'envergure pour le compte d'un promoteur national, nous recherchons notre futur(e) talent commercial.
Vos Missions
Rattaché(e) directement à la direction commerciale, vous êtes le visage du programme immobilier et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients.
Vous assurez l'intégralité du cycle de vente :
Accueil et Conseil : Assurer la tenue du bureau de vente et transformer chaque visite en opportunité en présentant les logements avec conviction et expertise.
Gestion des Leads : Traiter, qualifier et relancer activement les contacts entrants (leads qualifiés).
Négociation et Closing : Conclure les ventes par la signature des contrats de réservation.
Suivi Client & Financement : Accompagner vos réservataires dans leurs démarches financières et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Pilotage de l'activité : Enrichir quotidiennement le CRM, élaborer un reporting hebdomadaire de l'activité du bureau et réaliser une veille concurrentielle locale
Profil recherché
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente immobilière (une expérience spécifique en VEFA/Immobilier Neuf est un sérieux atout).
Compétences : Maîtrise des techniques de vente, aisance avec les outils digitaux (CRM) et solides notions sur le financement immobilier.
Qualités : Excellent relationnel, autonomie, rigueur administrative et culture du résultat.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : Package très attractif et non plafonné, composé d'un salaire fixe + commissions motivantes basées sur un pourcentage du chiffre d'affaires vendu.
Cadre de travail : Un bureau de vente moderne dédié à un programme neuf
Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Début du contrat : Octobre 2026
Localisation : Vaulx-en-Velin (69) - Métropole de Lyon
Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir dans un projet immobilier d'envergure ? Envoyez-nous votre CV
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi
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Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros SMIC+ COMMISSIONS EN % SUR CA VENDU