Description du poste :
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium.
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!
Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges!
Description du poste
tes missions seront :
Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium),
Alimenter son poste d'usinage (machine scie),
Mesurer, tracer, découper, toujours en utilisant la machine scie (fraisage vertical),
Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche.
Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois,
Salaire smic horaire,
Titre restaurant + primes d'équipe,
Poste à pourvoir dés que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h )
Lieu de travail :VARILHES 09
Avantages :
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire,
Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical,
Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..),
Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..),
Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite,
Tu maîtrises les règles de sécurité,
Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Description du poste :
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur SCIE avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium.
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!
Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges!
Description du poste
tes missions seront :
Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium),
Alimenter son poste d'usinage (machine scie),
Mesurer, tracer, découper, toujours en utilisant la machine scie (fraisage vertical),
Déposer la pièce terminée et notifier, chiffrer sur fiche.
Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois,
Salaire smic horaire,
Titre restaurant + primes d'équipe,
Poste à pourvoir dés que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35h ( Horaires pour les 3*8 : 6h-13h / 13h-20h / 20h-4h )
Lieu de travail :VARILHES 09
Avantages :
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience au minimum, sur un poste similaire,
Tu as des connaissances ou de l'expérience en fraisage vertical,
Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, usinage pièces, conditionnement pour expédition..),
Tu maitrises les mathématiques basiques (les calculs, les mesures cm, mm..),
Tu es titulaire du CACES R 489 catégories 3-5, et tu as de l'expérience de 6 mois au minimum sur la conduite,
Tu maîtrises les règles de sécurité,
Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil