Description du poste :
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3300 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS.
Pour compléter nos équipes dans nos dépôts logistiques, nous sommes à la recherche de préparateurs/préparatrices de commandes.
Rattaché(e)s aux chefs d'équipes logistiques, vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner et traiter la marchandise : déballage cartons, chargement/déchargement de la marchandise, contrôle des produits, reconditionnement et étiquetage des produits
- Garantir la qualité et la quantité des expéditions vers nos clients ;
- Trier et stocker la marchandise : mise en cartons, picking, inventaires, rangement et tenue des stocks, déplacement de la marchandise dans les ateliers ;
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur ;
- Prendre soin du matériel mis à disposition.
Votre profil : Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, d'assiduité et de rigueur. Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez en mouvement toute la journée. Vous savez respecter les règles de sécurité et avez des connaissances du milieu logistique.
Être titulaire d'un CACES 1 est un plus.
Horaires : Travail en 2*8, 5h-13h-13h-21h par roulement 1 semaine sur 2. Certains jours fériés sont travaillés ainsi que quelques samedis par an. Poste basé au siège social (58)
Horaires : 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2037.14 Euros sur 12.0 mois