Description du poste :
Pour la saison 2026, notre hôtel familial, à taille humaine, recrute à partir du 23 mars 2026 une femme de chambre / employée polyvalente (H/F) .
Nous accordons une grande importance à la bonne entente, au respect et à la cohésion entre les salariés. Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe soudée, bienveillante et solidaire, dans une ambiance de travail conviviale.
Notre hôtel bénéficie d'un cadre de travail charmant et paisible, au c?ur de la nature, à proximité de la mer et de la forêt, et accueille une clientèle respectueuse, fidèle et familiale.
Vos missions :
Nettoyage et remise en état des chambres
Changement des draps et du linge de toilette
Entretien des parties communes
Participation au petit-déjeuner (mise en place, buffet, nettoyage)
Application des règles d'hygiène et contribution au confort des clients
Profil recherché :
Personne sérieuse, organisée et consciencieuse
Fort esprit d'équipe, sens de l'entraide et du travail collectif
Attitude positive et respectueuse
Une expérience en hôtellerie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Conditions de travail :
Contrat saisonnier 35H de 6 mois du 23 mars au 4 octobre 2026
Horaires fixes :7h30 - 15h15
2 jours de congé consécutifs par semaine
Prime d'intéressement, valorisant l'implication de chacun
Possibilité de logement sur place
Environnement de travail stable, humain et agréable
Intéressé(e), postulez sans attendre sur cette offre d'emploi !
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois