Description du poste :
poste de chauffeur chauffeuse livreur livreuse de boissons dans les établissements cafés bars restaurants de la région grenobloise et stations , livraison de caisses et des futs, alcools, vins, toutes boissons.
travail du lundi au vendredi 6h12h 13h14h30
entre 10 et 15 points le de livraisons
accompagnement d'une semaine minimum
Etre organisé, esprit d'équipe et assidu.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Souhaité
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Souhaité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois gratification annuelle,
Description du poste :
poste de chauffeur chauffeuse livreur livreuse de boissons dans les établissements cafés bars restaurants de la région grenobloise et stations , livraison de caisses et des futs, alcools, vins, toutes boissons.
travail du lundi au vendredi 6h12h 13h14h30
entre 10 et 15 points le de livraisons
accompagnement d'une semaine minimum
Etre organisé, esprit d'équipe et assidu.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Souhaité
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Souhaité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois gratification annuelle,