Description du poste :
VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 30 AVRIL 2026 LORS DU FORUM DE L'EMPLOI à RIANS ENTRE 9H30 ET 12H30.
VENEZ AVEC PLUSIEURS CV!
Missions liées au poste :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.)
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours
- Élaborer, mettre en ?uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles ou sportives)
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec la Prestation de Service jeunes signée avec la CAF.
- Participer aux actions de prévention et Initier l'implication citoyenne des jeunes
- Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes
- Participer à la gestion administrative courante (dossiers d'inscription, réservation de prestataires..)
- Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles
Contraintes d'exercice :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances)
- Déplacements fréquents en minibus
Compétences :
*Technique :
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir élaborer, mettre en ?uvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités
- Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux)
- Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan)
*Relationnelle :
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public
- Savoir gérer des conflits
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Aide possible pour trouver un logement sur le territoire des 15 communes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
- Encadrer un public - Exigé
- Evaluer le résultat de ses actions - Exigé
- Organiser et planifier une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Suivant grille indiciaire FPT
Description du poste :
VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 30 AVRIL 2026 LORS DU FORUM DE L'EMPLOI à RIANS ENTRE 9H30 ET 12H30.
VENEZ AVEC PLUSIEURS CV!
Missions liées au poste :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.)
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours
- Élaborer, mettre en ?uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles ou sportives)
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec la Prestation de Service jeunes signée avec la CAF.
- Participer aux actions de prévention et Initier l'implication citoyenne des jeunes
- Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes
- Participer à la gestion administrative courante (dossiers d'inscription, réservation de prestataires..)
- Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles
Contraintes d'exercice :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service (du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances)
- Déplacements fréquents en minibus
Compétences :
*Technique :
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir élaborer, mettre en ?uvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités
- Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux)
- Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan)
*Relationnelle :
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public
- Savoir gérer des conflits
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Aide possible pour trouver un logement sur le territoire des 15 communes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
- Encadrer un public - Exigé
- Evaluer le résultat de ses actions - Exigé
- Organiser et planifier une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Suivant grille indiciaire FPT