Description du poste :

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un préparateur peintre H/F

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
- Préparer les surfaces avant peinture : dégraissage, ponçage, masticage, masquage, décapage, antirouille, selon le type de support et les fiches techniques
- Préparer la peinture (dilutions, mélanges, contrôle de viscosité) en respectant les paramètres requis : quantité, teinte RAL, aspect mat/brillant
- Peindre les pièces dans le respect des fiches techniques, des procédures et des règles de sécurité en vigueur
- Réaliser l'autocontrôle de son activité sur les pièces dont vous êtes responsable (mesure des épaisseurs, aspect, manques, tests d'adhérence)
- Assurer un contrôle dimensionnel sur les produits à la demande
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, en portant les équipements de protection individuelle requis
- Observer, identifier et signaler les problèmes importants, et contribuer à l'amélioration des processus et méthodes de peinture
- Participer ponctuellement à d'autres tâches de production selon les besoins de l'atelier

Travail en 2x8 (5h-13H / 13h-21h)

Profil recherché :

Formation et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC PRO / BEP / CAP en peinture industrielle ou carrosserie, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences et savoir-être attendus
- Expertise dans les techniques de préparation des surfaces et dans l'application de la peinture au pistolet
- Connaissance des produits de peinture, de leur utilisation, ainsi que des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur
- Sens aigu du détail, garant de finitions de haute qualité
- Capacité à assurer la maintenance de premier niveau de votre outil de travail

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience et profil