Description du poste :
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56, couvrant un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ), confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée, ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient.
Objectifs :
- Travailler à la prévention de la récidive.
- Responsabiliser, modifier les comportements et travailler sur le sens de la réponse judiciaire.
- Éclairer les magistrats afin d'individualiser la réponse judiciaire.
- Rendre compte aux magistrats de l'adhésion du majeur à la mesure.
- Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures familiales, sociales, professionnelles ou sanitaires.
- Éviter l'incarcération.
MISSION
L'intervenant.e socio-judiciaire :
- Évalue et accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : contrôles judiciaires socio-éducatifs (présentiel), sursis probatoires post-sentenciel, enquêtes sociales de la permanence d'orientation pénale.
- Mène des entretiens d'évaluation et/ou d'accompagnement selon la technicité, la modalité de la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats.
- Rédige des notes et rapports (d'information, d'incidents, intermédiaires ou de fin de mesure) destinés aux audiences correctionnelles ou procès d'assises.
- Assure la gestion pratico-logistique des mesures, notamment dans le contentieux des violences intrafamiliales et évictions des personnes mises en cause.
- Missions facultatives : 1/ Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ; 2/ Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usage de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes).
COMPETENCES ATTENDUES, PROFIL RECHERCHE
- Diplômes requis : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Master 1 ou 2 Psychologie/Criminologie, Master 1 ou 2 Droit, psychologue, juriste ou assimilé.
- Expérience souhaitée : Accompagnement socio-judiciaire ou contraint, adultes vulnérables, animation de groupes de parole, expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
- Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
Compétences clés :
- Instaurer une relation conciliant le cadre coercitif et l'accompagnement.
- Écoute active, ajustement relationnel.
- Conduite d'entretiens selon les attendus (évaluation, investigation, accompagnement).
- Rédaction de notes et rapports dans des délais contraints.
- Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacité d'analyse, synthèse, rigueur, organisation, autonomie.
- Intervention dans des contextes d'urgences et contraintes temporelles.
- Travail en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
- Permis de conduire indispensable.
MODALITE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Le poste est en CDD - 1 ETP - et s'inscrit dans le cadre de remplacement d'un.e salarié.e absent.e
- Le poste est à pourvoir, à minima, à partir du 22 juin 2026 jusqu'au 31 octobre 2026.
- Le poste est basé sur le site de Vannes et peut faire l'objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions (dont antenne de Lorient) et intègre des jours de travail les week-ends et jours fériés dans le cadre de permanences d'orientation pénale.
- CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier électronique au plus tard le 22 mai 2026 à Madame Anita GUHENEUF, Directrice du Dispositif Prévention Insertion : dpidirection@sauvegarde56.org
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Droit notarial - Souhaité
- Procédures judiciaires - Exigé
- Respect de la confidentialité - Souhaité
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
- Etablir une attestation d'authenticité - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.
Description du poste :
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56, couvrant un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ), confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée, ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient.
Objectifs :
- Travailler à la prévention de la récidive.
- Responsabiliser, modifier les comportements et travailler sur le sens de la réponse judiciaire.
- Éclairer les magistrats afin d'individualiser la réponse judiciaire.
- Rendre compte aux magistrats de l'adhésion du majeur à la mesure.
- Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures familiales, sociales, professionnelles ou sanitaires.
- Éviter l'incarcération.
MISSION
L'intervenant.e socio-judiciaire :
- Évalue et accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : contrôles judiciaires socio-éducatifs (présentiel), sursis probatoires post-sentenciel, enquêtes sociales de la permanence d'orientation pénale.
- Mène des entretiens d'évaluation et/ou d'accompagnement selon la technicité, la modalité de la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats.
- Rédige des notes et rapports (d'information, d'incidents, intermédiaires ou de fin de mesure) destinés aux audiences correctionnelles ou procès d'assises.
- Assure la gestion pratico-logistique des mesures, notamment dans le contentieux des violences intrafamiliales et évictions des personnes mises en cause.
- Missions facultatives : 1/ Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ; 2/ Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usage de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes).
COMPETENCES ATTENDUES, PROFIL RECHERCHE
- Diplômes requis : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Master 1 ou 2 Psychologie/Criminologie, Master 1 ou 2 Droit, psychologue, juriste ou assimilé.
- Expérience souhaitée : Accompagnement socio-judiciaire ou contraint, adultes vulnérables, animation de groupes de parole, expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
- Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
Compétences clés :
- Instaurer une relation conciliant le cadre coercitif et l'accompagnement.
- Écoute active, ajustement relationnel.
- Conduite d'entretiens selon les attendus (évaluation, investigation, accompagnement).
- Rédaction de notes et rapports dans des délais contraints.
- Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Capacité d'analyse, synthèse, rigueur, organisation, autonomie.
- Intervention dans des contextes d'urgences et contraintes temporelles.
- Travail en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
- Permis de conduire indispensable.
MODALITE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Le poste est en CDD - 1 ETP - et s'inscrit dans le cadre de remplacement d'un.e salarié.e absent.e
- Le poste est à pourvoir, à minima, à partir du 22 juin 2026 jusqu'au 31 octobre 2026.
- Le poste est basé sur le site de Vannes et peut faire l'objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions (dont antenne de Lorient) et intègre des jours de travail les week-ends et jours fériés dans le cadre de permanences d'orientation pénale.
- CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier électronique au plus tard le 22 mai 2026 à Madame Anita GUHENEUF, Directrice du Dispositif Prévention Insertion : dpidirection@sauvegarde56.org
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Droit notarial - Souhaité
- Procédures judiciaires - Exigé
- Respect de la confidentialité - Souhaité
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
- Etablir une attestation d'authenticité - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.