Description du poste :
LA RAISON D'ETRE
Assurer la gestion locative des logements en mandat au sein de l'agence depuis la mise en location jusqu'à la sortie du locataire.
LES MISSIONS
- Diffuse les offres locatives et en informe nos différents partenaires
- Assure les visites des logements
- Réceptionne et sélectionne les candidatures pour les logements
- Constitue les dossiers des candidats locataires
- Réalise les demandes VISALE et les cautionnements
- Commande les diagnostics
- Participe aux commissions d'attribution de logement
- Établit et signe les baux
- Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie
- Aide à la mise en place des aides au logement
- Enregistre les entrées sur le logiciel de l'agence (Crypto)
- Assure le retour auprès des bailleurs sur l'avancement de la remise ou mise en location
- Assure le suivi technique des logements
- Recueille et traite les réclamations locatives
- Lance les demandes de devis
- Lance les interventions techniques
- S'assure de l'intervention des prestataires (relances si nécessaire)
- Conseille les propriétaires-bailleurs
- Assure les liens entre nos différents interlocuteurs (propriétaires, travailleurs sociaux, communes)
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en droit immobilier
- Connaissances en technique du bâtiment
Savoirs-faire :
- Sens pratique
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être :
- Sensibilité aux approches sociales dans le domaine du logement
- Aptitude à travailler en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Capacité d'écoute réelle, sens de l'observation, curiosité
- Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes
PROFIL
- Formation : BTS immobilier ou similaire
- Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans un poste similaire
* Poste à pourvoir rapidement *
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit immobilier - Exigé
- Droits et obligations du locataire - Souhaité
- Gestion de logements sociaux - Exigé
- Analyser une demande de location - Exigé
- Gérer des réclamations et litiges - Exigé
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Réaliser un état des lieux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention collective nationale