Description du poste :

Le Logis Golfe Hôtel recrute.

Quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout.

Nous recherchons actuellement un.e Femme ou Valet de Chambre pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la propreté et le confort de nos chambres, contribuant ainsi au bien-être de nos clients.

Les missions principales de ce poste incluent :

- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres selon les standards de l'établissement

- Changer les draps et les serviettes, et réapprovisionner les produits de toilette

- Nettoyer et entretenir les espaces publics de l'hôtel

- Signaler tout dommage ou besoin de réparations à la direction

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur


Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et qui souhaite s'investir dans une équipe soudée. Nous valorisons des qualités telles que:

- Sens de l'organisation et rigueur

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Bon relationnel pour interagir avec les autres membres du personnel

- Attention aux détails pour garantir un service de qualité

- Flexibilité et disponibilité, notamment durant les week-ends et jours fériés


Une expérience préalable dans un poste similaire n'est pas exigée et aucune formation spécifique n'est requise pour postuler.


Avantages du poste :

- Opportunité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée

- Environnement de travail agréable

- 2 jours de repos par semaine

- Contrat CDI ou CDD, à partir d'Août


Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité, nous vous encourageons à envoyer votre candidature dès que possible. Rejoignez-nous et participez à la création d'une expérience unique pour nos clients au Logis Golfe Hôtel.

*** Prise de poste de suite/rapidement ***

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 12.31