Description du poste :
Environnement : 2 entreprises (commerce -15 salariés/ menuiserie -12 salariés)
Sous la responsabilité du responsable comptable/administratif, vous assurez la gestion sociale courante (RH) et la préparation des éléments de paie afin de fiabiliser les données transmises au cabinet social et réduire la charge administrative interne.
Poste à pourvoir de suite
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros