Description du poste :
La direction de l'autonomie recherche un Chargé d'animation territoriale et de suivi d'établissements et services sociaux et médico-sociaux H/F en CDD pour une durée de 12 mois
Votre environnement de travail :
La direction de l'autonomie (DA), rattachée à la direction générale adjointe solidarités (DGAS), regroupe l'ensemble des missions à destination des personnes âgées et handicapées de compétence départementale.
La DA assure également le lien fonctionnel avec la Maison départementale de l'autonomie (MDA/MDPH) du Morbihan.
Dans ce cadre, le service de la gestion de l'offre de la direction de l'autonomie, autorise, finance et contrôle l'ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que les dispositifs destinés aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il a la responsabilité d'accompagner les différents opérateurs à prendre en compte les besoins et nouveaux enjeux de nos publics dans une logique territorialisée
En qualité de chargé d'animation territoriale et de suivi d'établissements et services sociaux et médico-sociaux
Au sein de la direction de l'autonomie
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la gestion de l'offre
Vos locaux seront situés à la DGAS à VANNES
En étroite collaboration avec les services de la direction de l'autonomie, de la direction d'appui aux politiques des solidarités et la MDA
En lien avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) et dispositifs d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, l'agence régionale de santé (ARS), les services de la caisse nationale solidarités autonomie (CNSA), les communes et les bailleurs sociaux.
Vos missions principales consisteront à :
Piloter et réguler l'offre médico-sociale : autorisations, suivi et adaptation des établissements, accompagnement des projets de création ou transformation, contribution au schéma départemental de l'autonomie.
Contractualiser et suivre les ESMS : négociation et suivi des Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), accompagnement des établissements dans la définition de leurs objectifs et moyens, analyse des résultats.
Gérer la tarification et le budget : analyse des budgets, fixation des dotations, suivi des financements et coordination avec l'ARS et la CNSA.
Garantir la qualité et la sécurité : suivi des événements indésirables, accompagnement dans les situations complexes et participation aux contrôles.
Animer le territoire : créer des synergies entre acteurs locaux, faciliter la concertation et soutenir les projets de mutualisation ou de coopération.
Contribuer à des projets transversaux : intervenir sur des thématiques stratégiques et améliorer les pratiques et outils de suivi.
Ce poste est fait pour vous si
Vous maîtrisez :
L'organisation territoriale et le fonctionnement des dispositifs médico-sociaux
Les techniques comptables et budgétaires en particulier la nomenclature comptable M22
La conduite de projets et l'animation de réunions
Les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Solatis, Progos, Posactes.)
Les techniques rédactionnelles et de communication
Et si vous :
Avez exercé sur des fonctions similaires
Faites preuve de rigueur, de méthode et de sens de l'organisation
Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Savez négocier, convaincre et dialoguer avec différents partenaires
Appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement
Êtes force de proposition et capable d'initiatives pour améliorer les pratiques
Conditions d'exercice du poste
Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables - badgeage
Déplacements fréquents
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
Rémunération Régime indemnitaire