Description du poste :
Assurer - en lien avec la direction et la coordinatrice du dispositif 1 Toit, 2 Générations -
le déploiement de la cohabitation intergénérationnelle solidaire sur l'Est du département du Morbihan (Auray, Vannes, Ploërmel).
- Créer les binômes (jeunes et seniors) en lien avec les référents des communes partenaires ; le cas échéant,
les créer seul sur les territoires non signataires
- Organiser et animer des comités techniques et de pilotages avec les partenaires (4 à 5 réunions/an)
- Organiser et animer des rencontres entre jeunes et seniors à l'échelle locale et départementale
- Créer et mettre à jour des documents administratifs pour le fonctionnement du dispositif : outils de suivi,
convention de partenariat.
- Suivre et soutenir les territoires signataires d'une convention de partenariat : formation et accompagnement
des référents, coordination et suivi des binômes ; le cas échéant, accompagnement des binômes créés sur
les territoires non signataires
- Initier la rencontre d'élus et de techniciens : réunion de présentation, réalisation de diagnostic, etc.
- Mettre à jour et animer le site internet
- Développer les outils de communication
- Communiquer et promouvoir le dispositif au travers les médias, des forums, des salons.
- Participer à des groupes de réflexion ou de travail sur les thématiques : logement, intergénérationnel, isole-
ment des seniors et assurer une veille sur la thématique
- Mettre en place des partenariats
- Participer à l'évaluation du dispositif
Poste basé à Vannes - 1 jour en télétravail et 1 jour au siège de l'association, basé à Lorient
Formation et expérience : BAC+2 avec expérience de 2 ans minimum ou bac+3
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Souhaité
- Evaluer un projet - Souhaité
- Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention Collective ECLAT - GROUPE D