Description du poste :
Vous souhaitez des conditions de travail agréables et adaptées à votre situation personnelle ? Contactez-nous !
POSTE : Auxiliaire assistant(e) de Vie H/F - 20 à 30 heures/semaine
- travail uniquement en semaine et en journée
- Les missions s'exercent exclusivement dans deux établissements de l'association LE PELICAN, acteur principal du logement accompagné dans la Métropole du Grand Nancy.
- Pas de déplacements
- Rémunération attractive et motivante
- Équipe encadrante et bienveillante
- Formations complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Locaux du personnel agréables et accueillants
L'activité s'exerce au domicile de particuliers dans les établissements du PELICAN (secteur de Vandoeuvre, Maxeville ou Jarville-la-Malgrange)
Votre mission est d'assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, activités de loisirs, etc.
Qualités et compétences: autonomie, savoir-faire, présentation, rigueur et initiative,
PROFIL : Si vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale, ou une expérience significative.
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Titre professionnel assistant de vie aux familles - Souhaité
- Accompagner une personne lors d'un déplacement - Exigé
- Aider des personnes dans leur cadre de vie - Exigé
- Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire adapté et motivant