Description du poste :
Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi.
Nous avons à c?ur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe :
- Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction et à l'animation du projet éducatif et pédagogique.
- Organisez l'encadrement de l'équipe (planning, travail d'équipe, dynamique de réflexion, stagiaires)
- Accueillez les familles et favorisez l'instauration d'un climat de confiance
- Organisez la période de familiarisation de chaque enfant en collaboration avec les parents
- Accompagnez l'enfant dans ses découvertes et les différents temps de vie de la crèche en veillant au respect de son individualité, son bien-être, son rythme, son autonomie
- Organisez les activités ludiques, d'éveil selon le projet pédagogique, favorisez la socialisation, soutenez la parentalité
- Veiller aux respects des différents protocoles d'hygiène, de sécurité et leur optimisation
- Favorisez l'harmonisation des relations et du travail
- Assurer un rôle de médiation entre l'équipe et la direction
Avantages salariaux :
- Mutuelle,
- Tickets restaurant,
- Prime annuelle selon résultat et ancienneté,
- Formation communication gestuelle associé à la parole,
- Formation portage physiologique,
- Formation IPEN ,
- 8 séances de 1h30 d'analyse de la pratique annuelle,
- 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion,
- 1% patronal.
Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/
Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...
Dans un souci organisationnel seules les candidatures complètes pourront être retenues. (CV+LM)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/07/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 27288.0 Euros à 29230.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi.
Nous avons à c?ur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe :
- Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction et à l'animation du projet éducatif et pédagogique.
- Organisez l'encadrement de l'équipe (planning, travail d'équipe, dynamique de réflexion, stagiaires)
- Accueillez les familles et favorisez l'instauration d'un climat de confiance
- Organisez la période de familiarisation de chaque enfant en collaboration avec les parents
- Accompagnez l'enfant dans ses découvertes et les différents temps de vie de la crèche en veillant au respect de son individualité, son bien-être, son rythme, son autonomie
- Organisez les activités ludiques, d'éveil selon le projet pédagogique, favorisez la socialisation, soutenez la parentalité
- Veiller aux respects des différents protocoles d'hygiène, de sécurité et leur optimisation
- Favorisez l'harmonisation des relations et du travail
- Assurer un rôle de médiation entre l'équipe et la direction
Avantages salariaux :
- Mutuelle,
- Tickets restaurant,
- Prime annuelle selon résultat et ancienneté,
- Formation communication gestuelle associé à la parole,
- Formation portage physiologique,
- Formation IPEN ,
- 8 séances de 1h30 d'analyse de la pratique annuelle,
- 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion,
- 1% patronal.
Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/
Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...
Dans un souci organisationnel seules les candidatures complètes pourront être retenues. (CV+LM)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/07/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 27288.0 Euros à 29230.0 Euros sur 12.0 mois