Description du poste :

Sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de :
Lire et interpréter les plans du bureau d'études pour comprendre les exigences techniques.
Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines-outils (déligneuse, toupie, cadreuse, corroyeuse, raboteuse, ponceuse, calibreuse.) pour façonner le bois massif.
Fabriquer, assembler et rénover des ouvrages bois : menuiseries extérieures, escaliers, volets, garde-corps, balustrades, balcons.
Participer à la pose de vitres et éléments bois, sur les supports, dans le respect des délais.
Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis.
Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour assurer une production fluide et efficace.
Respecter les normes d'hygiène, de santé et de sécurité du site.

Conditions de travail : Port de charges lourdes, station debout, gestes répétitifs. Exposition au bruit, aux poussières, aux vernis et solvants.

Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie telle que :
CAP Menuisier Fabricant de menuiserie, mobilier et agencement
BP Menuisier
Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur
Titre Professionnel Menuisier de Fabrication Bois et Dérivés
BTS Développement et Réalisation Bois (ou tout diplôme équivalent dans la fabrication bois)

Compétences techniques :
Maîtrise du travail du bois, des méthodes d'usinage et d'assemblage.
Utilisation experte des outils manuels, électroportatifs et machines-outils, y compris machines à commandes numériques.
Lecture et interprétation aisée de plans techniques.
Grande minutie, sens du détail et précision dans l'exécution.

Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Rigueur et sens des priorités.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Vous pouvez justifier d'une première expérience réussie en atelier de fabrication bois. Ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 15.78 Euros sur 12 mois