Description du poste :

Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous participez à la gestion administrative de la structure, au suivi administratif du personnel (paie, comptabilité) et au suivi de la facturation :

- Suivi des dossiers du personnel
- Suivi des variables de paie
- Suivi du planning général
- Suivi de la facturation en lien avec la comptable (cabinet externe)
- Gestion des commandes de fournitures
- Rédiger des correspondances courantes.
- Elaborer des supports de travail sur informatique.
- Mettre en page des documents (rapports, bilans d'activité.)

Aptitudes et Compétences comportementales :
- Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel
- Réactivité - Gestion des priorités
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Rigueur - Respect des procédures

Profil :
Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine RH ou comptable ou expérience significative.
Connaissance des normes rédactionnelles et des règles de mise en page
Maitrise exigée de la suite Office 365
Permis B et véhicule obligatoires.
Expérience sur logiciel de temps serait un plus

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences


Rémunération Mensuel de 2079.15 Euros - Chèques déjeuners - Mutuelle collective- Chèques vacances- Prime intéressement si + 3 mois d'ancienneté Chèques déjeuners - Mutuelle collective- Chèques vacances- Prime intéressement si + 3 mois d'ancienneté