Description du poste :
Vos Responsabilités Principales :
Gestion Commerciale et Marketing :
Assurer la bonne tenue, la propreté et l'attractivité du rayon (implantation, facing, étiquetage).
Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Analyser les performances (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
Gérer les commandes, les ruptures et les inventaires.
Management d'Équipe :
Animer, former et motiver votre équipe.
Organiser et planifier le travail de l'équipe (plannings, congés) pour assurer une présence optimale.
Veiller au bon climat social et à la qualité du service client.
Votre Profil : Le Talent de la Distribution
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, de préférence en Grande Distribution Alimentaire.
Leader reconnu(e), vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire et un(e) commerçant(e) dans l'âme.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs.
Horaires : Vous travaillez 6 jours sur 7. Une flexibilité est demandée, notamment pour assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin et la bonne gestion des livraisons matinales.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans la réussite de notre point de vente, n'hésitez plus !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : rh@valognes.leclerc
Horaires : 39H30/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération primes, 13ème mois, participation, intéressement
Salaire à négocier selon profil et expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée