Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable du service, vous assurez la maintenance et l'entretien technique du parc immobilier d'environ 100 appartements, dans le respect des normes de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu et contribuez à l'image de notre entité, gestionnaire du domaine skiable et d'une centrale de réservation.
- Assurer les réparations et dépannages dans les appartements occupés durant les périodes d'exploitation, en intervenant directement ou en coordonnant des prestataires extérieurs.
- Réaliser divers travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, carrelage.), ainsi que l'installation de petits équipements (électroménager, mobilier, etc.).
- Vous gérez les stocks de fournitures pour la maintenance et veillez à ce que chaque appartement dispose de tous les équipements nécessaires à la location.
- Participer aux états des lieux/inventaires et signaler les équipements à remplacer ou à améliorer pour optimiser la satisfaction des locataires.
- Organiser, à chaque intersaison, la collecte, le nettoyage et la remise en place du linge de literie (couettes, couvertures).
- Etablir les éventuels devis de travaux destinés aux propriétaires.
- Effectuer les commandes, la réception et la distribution du matériel dans les appartements ou locaux de stockage.
- Tenir à jour un listing du matériel ou des prestations faites aux propriétaires et contribuer à la facturation.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Habilitation électrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois