Description du poste :
*** SAISON HIVER 2026/2027 *** Possibilité de logement en colocation
Contrat de début Décembre 2026 à début Avril 2027 avec prolongation possible jusqu'à mi-Avril
Notre supérette située en station de montagne recrute un(e) employé(e) de mise en rayon pour la saison hivernale.
Missions principales :
- Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
- Effectuer le facing et veiller à la bonne présentation des rayons
-Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des produits
-Participer à la gestion et au rangement des réserves
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue des rayons
- Effectuer les opérations de manutention liées à la réception et à la mise en rayon des marchandises
Compétences et qualités recherchées :
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme, efficacité et autonomie
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Bonne condition physique pour les tâches de manutention
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, notamment pendant les périodes de forte affluence
Conditions du poste :
- Horaires variables selon les besoins du magasin
- Tarif préférentiel sur les forfaits de ski
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Agir rapidement en cas de rupture de stock - Exigé
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Exigé
- Contrôler la mise en rayon des articles - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros