Description du poste :
*** EMPLOI PERMANENT *** CDI à temps complet à pourvoir au 1er Novembre 2026
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme le Maire
Placé(e)s sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e)s des missions suivantes :
- Conduite des véhicules et engins de la commune
- Déneigement de la voirie en saison d'hiver (conduite des engins et véhicules dédiés, déneigement manuel.)
- Réalisation de l'ensemble des interventions sur la voirie (transport, terrassement, déblaiement, empierrement, aménagement.)
- Entretien courant des engins et équipements utilisés
- Participation à la propreté urbaine
- Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.)
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année, prestations CNAS, chèques déjeuner.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Capacité à rendre compte et à alerter - Exigé
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Permis VL, PL et CACES EXIGES - Exigé
- Capacité d'adaptation et polyvalence - Souhaité
- Connaissance des engins et techniques - Souhaité
- Ponctualité, discrétion professionnelle - Souhaité
- Devoir de réserve - Exigé
- Sens du service public - Exigé
- Connaissance des règlementations applicables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Régime statutaire