Description du poste :

Vos missions, dans le cadre du projet d'établissement de l'Association et dans le respect de ses valeurs, seront :
Activités principales :
=> Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement
=> Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé
=> Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser
=> Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants
=> Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement
=> Mettre en place (animer / co animer) des actions de préventions / d'informations (ateliers.)
=> Initier des actions collectives pour favoriser le lien
=> Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur :
- Travailler en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale autour de la famille : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats.
- Faire le lien avec les mesures en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO etc.), participer aux synthèses.
=> Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire
=> Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels
=> Participer aux GT SIAO et à toute instance partenariale
Activités spécifiques :
=> Mettre en ?uvre un accompagnement à la parentalité :
- Appréhension des difficultés d'ordre relationnel (séparations, violences conjugales, adolescence, etc.)
- Accompagnement dans les soins donnés aux enfants (hygiène, alimentation) et dans l'organisation de la vie quotidienne et des loisirs des enfants.
- Mettre en place un accompagnement spécifique auprès des adolescents, les aider à résoudre leurs problèmes d'ordre affectif, les soutenir dans leur d'insertion.
=> Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs
- Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement
- Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne.
Pour candidater envoyer CV et lettre de motivation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Exigé
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
  • Droit de l'action sociale - Exigé
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Exigé
  • Techniques d'écoute active et de médiation - Exigé
  • Techniques de gestion de conflits - Exigé
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Exigé
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Exigé
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Exigé
  • Concevoir un projet éducatif - Exigé
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Exigé
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes - Exigé
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants - Exigé
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence - Exigé
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir - Exigé
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Exigé
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
  • Mener des actions de suivi social spécifiques - Exigé
  • Mettre en place et animer des groupes de parole - Exigé
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Exigé
  • Rendre compte de son activité - Exigé
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence - Exigé
  • Sensibiliser un public - Exigé
  • Traiter des informations sensibles - Exigé
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Capacité à travailler en équipe - Exigé
  • Connaissance des droits des personnes - Exigé
  • Capacité à se remettre en question - Exigé
  • Être force de propositions - Exigé
  • Animation de réunion, d?action de groupe - Exigé
  • Capacité à communiquer - Exigé
  • Capacité d?observation d?analyse et de synthèse - Exigé
  • Connaissance de l?outil informatique - Exigé
  • Connaissance des problématiques des publics reçus - Exigé
  • Capacité de rédaction d?écrits professionnels - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CNN 66