Description du poste :
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .).
Nous recrutons pour cet établissement un INFIRMIER (H/F)
Profil recherché :
Diplôme d'état d'Infirmier exigé.
Permis de conduire B.
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
Être dynamique et avoir un esprit d'initiative.
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée.
Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail.
Capacité d'adaptation.
Missions :
Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins.
Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité.
Suivre et actualiser les dossiers de santé.
Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne.
Suivre et exécuter les prescriptions médicales.
Participer aux différentes réunions de travail et de régulation.
Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments.
Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux.
Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et AS.
Collaboration avec les médecins sur site.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon CCN66