Description du poste :
Entreprise familiale spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur,
recrute un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) pour renforcer notre équipe.
- Missions essentiellement en rénovation.
- Installation pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Installation climatisations, mono, multi, VRV selon profil.
- Mise en service, réglages, diagnostics.
- Interventions chez les particuliers et les professionnels.
Profil recherché :
Permis B obligatoire (déplacements sur les sites d'interventions)
Expérience confirmée exigée en chauffage / CVC
Expérience auprès de particuliers et habitude de la relation client fortement valorisée
Autonomie réelle sur chantier
Lecture de plans et capacité de diagnostic
Attestation fluides frigorigènes apprécié
Salaire selon profil et évolutif
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité - Souhaité
- Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage - Souhaité
- Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage - Souhaité
- Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions - Souhaité
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Capacité à la manipulation des fluides - Souhaité
- Habilitation(s) électrique(s) (ex. B1V/B2V) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 33000.00 Euros sur 12 mois brut annuel - évolutif