Description du poste :

Nous recherchons pour la saison 2026 un.e berger.e pour travailler essentiellement sur notre élevage caprin : soins, traite, garde, parcs.
* Contrat saisonnier de mars à novembre à plein temps
* Rémunération : + 10% d'indemnités de congés payés versés mensuellement
* Profil d'études Bac professionnel agricole option production animale, et plus avec plaisir.
* Expériences en élevage caprin ou ovin lait appréciées et pouvant remplacer la formation théorique si suffisamment longues et riches.
* Conduite de tracteur appréciée
* Logement possible sur place

PRESENTATION DE NOTRE ENTREPRISE :
Entreprise familiale en élevage et transformation fromagère depuis 3 générations.

Productions
Elevage caprin 170 mères alpines chamoisées, en système mixte Petit Pastoral/Herbager
90000 litres de lait en transformation fromagère diversifiée dont AOP Banon
Elevages annexes : 5 à 10 cochons
200 volailles de Noël
17 Ha cultivables en prairies pâturées + contrats de récolte de foin et paille
33 Ha de bois de parcours

Commercialisation :
40 % Ventes directes sur les marchés
40 % Magasin local de producteur
20 % Grossiste et restaurants

Et au travail :
3 associés Sybil
1 salarié CDI temps plein
1 salarié saisonnier 1/3 temps
2 apprentis
et vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Entretenir un élevage animal - Exigé
  • Organiser la reproduction d'une espèce animale - Exigé
  • Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux) - Exigé
  • Réaliser la traite - Exigé
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air - Exigé
  • Déplacer un troupeau vers les alpages - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois