Description du poste :
La mission principale du Psychologue est d'apporter un regard clinique auprès des adolescents, des familles, des partenaires et à un niveau institutionnel.
Le Psychologue de la Maison Des Adolescents intervient donc à différents niveaux :
Auprès des adolescents :
- Assurer l'écoute et le soutien psychologique.
- Participer à l'élaboration et à l'animation de collectifs.
- Repérer des pathologies émergentes.
- Orienter l'adolescent si nécessaire.
- Mener des actions de prévention.
Auprès des familles :
- Ecouter, accompagner et conseiller les familles en individuel ou en collectif.
- Mener des médiations familiales.
- Orienter vers les partenaires.
Auprès des partenaires :
- Sensibiliser et former sur l'adolescence.
- Participer aux rencontres partenariales.
Au niveau institutionnel :
- Participer aux réunions de fonctionnement.
- Participer aux temps d'échange clinique.
- Contribuer et/ou mettre en ?uvre des projets.
- Participer aux supervisions d'équipe.
- Participer aux groupes de travail de la MDA.
- Se mettre en lien avec les partenaires qui gravitent autour du jeune et de sa famille afin de garantir une cohérence dans l'accompagnement.
- Apporter du soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Actualiser les connaissances psychologiques : formations, lectures.
- Prendre part à la rédaction du rapport d'activité annuel.
- Participer aux temps d'échange inter-psychologues de l'association.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon convention CCN66