Description du poste :
Rejoignez un cabinet collaboratif dynamique !
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour intégrer notre cabinet, au sein d'un environnement professionnel stimulant et bienveillant.
Ce poste est à pourvoir à Charleville-Mézières (08).
Nous proposons un équilibre entre interventions à domicile et interventions en établissements médico-sociaux, offrant une patientèle riche et variée. La psychomotricité est pleinement reconnue et intégrée dans les structures partenaires : les équipes sont investies, la communication est fluide et les établissements, comme les résidents, sont particulièrement demandeurs de soins et d'échanges professionnels.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement complet : aide à l'installation, démarches administratives, organisation comptable et préparation en amont du démarrage dans les structures. Une passation est possible afin de vous permettre une prise de poste plus sereine. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir.
Poste ouvert aux débutant(e)s
Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits
Rémunération nette (charges sociales déduites) : 3 500 ? à 3 900 ?
Déplacements professionnels à prévoir.
Vous souhaitez exercer dans un cadre structuré, humain et porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Indépendant / freelance
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Aides installation + comptabilité