Description du poste :

VYV3 Terres d'oc recherche, au sein de son Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albi), un(e) agent de service logistique au service bionettoyage en remplacement à partir du 16/09/2026 à temps partiel.

Les missions :

Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, bureaux et sanitaires.
Exécuter les procédures d'hygiène afférentes à chaque local
Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.


CCN 51 - FEHAP
Coefficient : 291
Temps de travail : temps partiel 4h/jour soit 20h/semaine
Du lundi au samedi : 06h45/10h45 ou 16h30/20h30 en fonction du planning

Avantages de l'entreprise :

Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 ?/mois),
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Prime de rappel,
Formations,
CET Retraite,
Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),
Médailles du travail,
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux,
Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la convention FEHAP

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