Description du poste :
Le chef d'atelier est responsable de l'animation et de la gestion d'une ou plusieurs équipes pour assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Il fabrique des pièces sur mesure en chaudronnerie à partir de divers métaux.
Compétences requises
o Encadrer et animer une équipe.
o Organiser le travail et gérer les plannings.
o Évaluer les performances et former le personnel.
o Maîtriser les techniques de chaudronnerie et les machines à commande numérique.
o Communiquer efficacement au sein de l'atelier.
Compétences transversales :
o S'adapter aux évolutions technologiques.
o Analyser des données multiples et résoudre des problèmes variés.
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales
- Animer et gérer l'équipe de production.
- Organiser le travail en fonction des besoins.
- Suivre l'activité de l'atelier et ajuster la production selon les retours d'information.
- Veiller à la sécurité, propreté et qualité dans l'atelier.
- Optimiser les flux de production pour réduire coûts et temps.
Habilitations particulières
Formation souhaitée : Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Environnement de travail
Travail dans un atelier industriel avec des horaires généralement réguliers, mais pouvant être soumis aux aléas de la production. Relations internes avec divers services (production, achats, logistique) et peu d'interactions externes.
Résultats attendus
Efficacité en termes de productivité, qualité, sécurité, ainsi que réduction des coûts indirects.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Commandes Numériques (CN) - Souhaité
- Techniques de ferrage (à froid, à chaud) - Souhaité
- Techniques de soudure - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Souhaité
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Souhaité
- Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production - Souhaité
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL
13 EME MOIS