Description du poste :
E-ENER, entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage bois et granulés, recherche un(e) technicien(ne) pour renforcer ses équipes de pose et de maintenance.
Vos Missions :
Rattaché(e) à notre équipe d'experts, vous intervenez chez des particuliers pour :
L'installation de poêles à bois, à granulés et de modèles mixtes.
La pose d'inserts et de cheminées (rénovation et création).
L'entretien technique et le dépannage des équipements (réglages électroniques, nettoyage, ramonage).
Le conseil client : expliquer le fonctionnement et optimiser le rendement des appareils.
Votre Profil :
Vous avez une expérience significative en chauffage bois/biomasse.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent contact client.
Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
- Pourquoi rejoindre E-ENER ?
On sait que votre travail est physique et exigeant, alors on prend soin de vous :
Travail du lundi au jeudi : Semaine sur 4 jours - Repos vendredi samedi et dimanche
Tickets Restaurant "Premium" : 12 ? par jour travaillé.
Prise en charge employeur boostée : Nous finançons 60% du montant (soit 7,20 ? nets offerts par repas !)
Matériel de qualité et véhicule d'intervention équipé
Une ambiance de travail saine dans une entreprise à taille humaine.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire défini selon votre niveau d'expérience.