Description du poste :

Dans le cadre de nos formations en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) intervenant(e) professionnel(le) pour accompagner nos étudiants dans le développement de leurs compétences RH.
Vous animerez des séances 3,5h par cours auprès d'étudiants de BAC+3 et BAC +5 RH sur les thématiques suivantes :

- Outils RH à l'ère de l'IA
- GRH, dialogue social et transformations des organisations
- Éléments financiers pour les RH

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, et disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine RH (min 10 ans d'expérience).

Vous êtes idéalement :
DRH, RRH, HR Business Partner, consultant(e) RH ou professionnel(le) de la transformation des organisations.
À l'aise avec les outils RH, les enjeux de l'IA, le dialogue social et/ou le pilotage financier RH.
Passionné(e) par la transmission et doté(e) d'un réel sens pédagogique.
Une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle serait un plus.

Votre mission :
Transmettre votre expertise, partager votre expérience terrain et proposer des enseignements concrets et professionnalisants, en lien avec les enjeux actuels des entreprises et de la fonction RH.

Modalités d'intervention : selon les besoins pédagogiques.

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Rémunération 55 - 60 € net de taxes ou TTC