Description du poste :
Missions :
Enseignement de la LSF à des enfants de 3 à 12 ans.
Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Vous accompagnez les familles, participez aux projets personnalisés et à l'élaboration du projet de service.
Profil recherché :
LSF niveau expert, avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Séances en individuel ou en groupe.
Missions sur Montélier, Montélimar ( Déplacement en voiture de service)
Type de contrat : CDD, remplacement
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps partiel 08.75 heures
hebdomadaires (annualisation)
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi,
Rémunération : 2133,10? à 4034,44? base brute, sans Ségur
temps plein selon ancienneté CCN66
Missions et Vocation:
Le SSEFS est un service de proximité avec pour objectif l'aide à la scolarisation et l'accès de l'enfant ou de l'adolescent déficient auditif à un contexte de vie et une scolarité ordinaire. Dans le cadre d'un partenariat étroit avec l'éducation nationale, le SSEFSa pour mission de dispenser une éducation spéciale avec sa triple dimension éducative, pédagogique et thérapeutique afin de faciliter les acquisitions scolaires.
Le SAFEP a pour mission de favoriser le développement harmonieux de l'enfant sourd dès son plus jeune âge.
Avantages :
Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants.
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site
premium. Convention collective : CCN66
Horaires : Temps partiel - 8H45/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon CCN66