Description du poste :
Chef(fe) de rayons en supermarché de proximité il/elle organise l'ensemble des activités relevant de ses compétences et veille au développement de son CA.
Gestionnaire rigoureux(se), il/elle s'assure de la rentabilité de ses rayons. Il/elle recrute et anime son équipe.
Missions :
Gestion des commandes, des stocks et des factures,
Mise en place des opérations commerciales,
Animer et encadrer les équipes,
Gestion des plannings, des caisses et des inventaires.
Participation à l'optimisation des procédures internes pour plus d'efficacité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations - Exigé
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
- Former les nouveaux employés aux procédures du rayon - Exigé
- Gérer une caisse - Exigé
- Mettre en place des promotions et animations commerciales - Exigé
- Participer à un inventaire - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération prime annuelle