Description du poste :
En tant que Consultant Commercial et Recrutement (H/F), votre objectif principal est de créer la rencontre idéale entre les besoins en recrutement de nos entreprises clientes et les compétences de nos candidats.
Vos activités principales :
- Développement Commercial & Prospection (80 % du temps) : Démarchage et prospection active de nouveaux clients sur votre secteur.
- Réalisation de visites clients et conduite des négociations commerciales.
- Animation, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients.
- Recrutement & Gestion des Talents (20 % du temps) : Identification, évaluation et sélection des candidats ("Talents").
- Alignement (« matching ») des compétences avec les opportunités de carrière de nos clients. Suivi du bon déroulement et de la réussite des missions en entreprise.
Moyens mis à disposition :
- Outils digitaux innovants de dernière génération (incluant des technologies d'IA).
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé d'une durée de 6 mois
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de planification - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois Variable mensuel intéressant