Description du poste :
Mission principale
L'article 23 de la loi relative à l'Organisation et la Transformation du Système de Santé (n° 2019-774 du 24 juillet 2019) a instauré les Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC) unifiés, intégrant les anciennes équipes MAIA et réseaux de santé.
Le DAC soutient les professionnels de premier recours par ses missions d'information, d'orientation et de coordination des parcours complexes, dans le respect du principe de subsidiarité et de coresponsabilité avec ses partenaires.
Positionnement :
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'association.
Responsabilité fonctionnelle : Le Responsable de service assure, par délégation, l'encadrement de l'équipe du DAC.
Missions et activités
Assurer la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 10 coordonnateurs de parcours complexes sur le territoire.
Manager, encadrer et animer l'équipe (suivi d'activité, gestion des plannings, accompagnement professionnel).
Travailler en étroite articulation avec les autres responsables de service du DAC de la Drôme.
Animer et coordonner les groupes de travail ainsi que les réunions de synthèse hebdomadaires.
Définir et mettre en ?uvre la stratégie de partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Piloter l'animation territoriale en lien avec le chargé de mission départemental.
Contribuer à l'évaluation du dispositif et assurer la traçabilité des actions engagées.
Optimiser les déplacements professionnels liés aux visites à domicile (VAD).
Impulser une démarche d'amélioration continue et piloter le plan de développement des compétences.
Participer à l'évolution du système d'information (outils du GCS SARA).
Soutenir la direction dans le pilotage des indicateurs et l'élaboration du rapport d'activité annuel.
Profil recherché :
Expertise du système de santé, des politiques publiques et de la législation en vigueur.
Connaissance approfondie du tissu sanitaire, social et médico-social de la Drôme.
Maîtrise des enjeux de la coordination des parcours de santé complexes.
Savoir-faire (Compétences) :
Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et conduite de projet.
Capacité d'organisation, de planification et gestion autonome de l'activité.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information partagés.
Aptitude à la gestion de situations d'urgence ou conflictuelles.
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois